직원 해외연수 참가자 선정 방식 관련 사전 설문조사

직원 해외연수 참가자 선정 방식 관련 사전 설문조사


본 설문은 인천대학교 법인직원의 해외연수 실시에 따른 참가자 선정 방식과 관련하여 직원을 대상으로 실시하는 조사이며, 설문 결과는 해외연수 사업계획 수립에 활용될 예정입니다.

  

귀하의 직급은 어떻게 되십니까?
  • 1. 2급  0(0%)
  • 2. 3급  11(11.58%)
  • 3. 4급  27(28.42%)
  • 4. 5급  24(25.26%)
  • 5. 6급  8(8.42%)
  • 6. 7급  9(9.47%)
  • 7. 8급  16(16.84%)
최근 5년 이내(2012년 이후) 해외연수 참가 경험이 있습니까?
  • 1. 예  35(36.84%)
  • 2. 아니오  60(63.16%)
현행 해외연수 참가자 선정방식은 6개 그룹으로 나누어 해외연수 미 참가자 중 그룹별 인원 배정 후 부서 간 조정 및 부서장 추천에 따라 선정하고 있습니다. 귀하께서는 참가자 선정방식 변경이 필요하다고 생각하십니까?
  • 1. 예  69(72.63%)
  • 2. 아니오  26(27.37%)
귀하께서는 다음 해외연수 참가자 선정방식 중 어떤 방식을 가장 선호하십니까? (공통적으로 해외연수 미 참가자를 대상으로 함)
  • 1. 1. 그룹으로 나누어 그룹별 인원 배정 후 부서 간 조정 및 부서장 추천(현행 방식)  21(22.11%)
  • 2. 2. 직급으로 나누어 직급별 인원 배정 후 동일 직급 내 최초임용(입직) 순으로 선정  33(34.74%)
  • 3. 3. 직급과 무관하게 전체 최초임용(입직) 순으로 선정  41(43.16%)
상기 이외의 해외연수 참가자 선정방식에 대한 의견이 있으시면 적어주시기 바랍니다.
직원 해외연수에 대한 건의사항이 있으시면 적어주시기 바랍니다.